SILOGE
Séminaire de lancement
du 31 mars 2026
Ce que vous avez partagé
Cliquez sur une catégorie pour découvrir les verbatims.
Les notions clés
Cliquez sur une notion pour l'explorer — définition + ce que ça change pour vous.
L'IA n'est pas un outil neutre. C'est un amplificateur : elle prend ce qu'on lui donne et le rend plus grand, plus vite, plus fort. Si vous lui donnez une intention claire, elle l'amplifiera. Si vous lui donnez un biais ou une question mal posée — elle amplifie aussi cela. Avec la même assurance, la même vitesse.
La qualité de ce que vous obtenez est directement proportionnelle à la qualité de ce que vous demandez.
Avant de soumettre une tâche, posez-vous : qu'est-ce que j'attends vraiment ? Quel est le contexte ? Quel est le format idéal ? Ce travail de cadrage préalable est l'investissement le plus rentable que vous puissiez faire.
L'IA répond à la question qu'on lui pose, pas à celle qu'on avait en tête. Un exemple partagé dans la journée : une cliente avait demandé à son IA de trouver ce qui n'allait pas dans une proposition. L'IA avait conclu que 64 % était invalide. Elle a envoyé ce résultat sans comprendre qu'elle n'avait demandé que de l'ombre. Si on ne demande que de l'ombre, l'IA donne que de l'ombre.
Reformulez votre demande avant de l'envoyer. Demandez à l'IA de vous donner ombre ET lumière sur un même sujet — jamais l'un sans l'autre.
Elle crée du contenu à partir de vos demandes (texte, résumé, analyse, code). Vous posez une question, elle répond. C'est ce que font ChatGPT, Claude, Mistral dans leur usage de base.
Elle agit. Elle exécute une séquence de tâches de façon autonome — chercher, traiter, décider, passer à l'étape suivante — sans validation humaine à chaque étape. C'est l'étape suivante, déjà en déploiement.
Vos premiers usages chez SILOGE seront génératifs. La transition vers l'agentique viendra avec la montée en maturité. Ce qui ne change pas : l'importance de l'intention et du jugement humain.
Derrière cette approche transgressive, partagée par Ambroise lors du séminaire, se cache une distinction fondamentale. Il existe une bonne flemme : déléguer intelligemment à l'IA ce qu'elle fait aussi bien ou mieux que vous, pour concentrer votre énergie sur ce qui exige réellement votre présence et votre jugement. Et une mauvaise flemme : ne pas vérifier, ne pas poser la contre-question, envoyer sans relire.
Pour chaque tâche récurrente, demandez-vous : est-ce que je veux rester capable de faire cela sans l'IA ? Si oui, déléguez la production, pas la maîtrise.
L'IA est probabiliste : elle donne la réponse correcte pour « n'importe quel bailleur social en France ». Vous n'êtes pas n'importe quel bailleur social. Les deux styles qui ont dominé vos votes : Créatif et Avant-gardiste. Ce travail sera finalisé et remis sous forme d'un jumeau numérique opérationnel.
Intégrez-le systématiquement au début de vos prompts importants. C'est l'équivalent d'un brief complet donné à un prestataire.
Le shadow AI, c'est l'usage de l'IA que certains collaborateurs font déjà — sans cadre, sans formation, sans que vous le sachiez. Ce n'est pas une faute. C'est une réalité. Et souvent, c'est porté par les plus motivés.
Posez la question à vos équipes : « Certains d'entre vous utilisent-ils déjà l'IA ? » Et si oui, accueillez-le. C'est une ressource, pas une déviation. Les Labs seront un espace pour que ces usages émergent.
Les risques cartographiés
Exercice de pré-mortem. Cliquez sur un risque pour voir le détail et son antidote.
Se dire que l'IA va finir par trouver ce qu'on veut même sans bonne question. Confondre rapidité et qualité. Perdre le réflexe de vérification. Vouloir l'utiliser à 100 %, prendre une IA par défaut.
Le premier risque nommé spontanément. L'IA accélère tellement que les erreurs arrivent avant qu'on ait le temps de s'en rendre compte. Ne pas poser de cadre, ne pas organiser l'auto-contrôle.
Utiliser l'IA en mode générique, obtenir des productions impersonnelles. Déléguer les tâches appréciées, perdre l'intelligence émotionnelle. À terme : perdre des talents.
Ne pas former ni accompagner les collaborateurs. Ne pas garder un rythme soutenable. Ne pas anticiper le gain de temps et canaliser le « vide » créé. Ne pas être transparent sur l'usage de l'IA.
Pas de pilote dans l'avion. IA non sécurisée. Outils incompatibles (SaaS / Cloud vs on-premise). Investissement insuffisant. Impact écologique opposé aux valeurs SILOGE.
Usurpation d'identité, sites clonés, phishing ultra-personnalisé, faux courriers SILOGE — votre public locataire est particulièrement exposé.
Ressources pratiques
Choisissez une ressource à explorer.
Constructeur de prompt SILOGE
Remplissez → Copiez → UtilisezUne fois que l'IA vous a répondu, demandez-lui de se remettre en question. Cliquez sur l'icône pour copier directement.
- Pourquoi ta réponse pourrait-elle être erronée ou incomplète ?
- Quelles sont les limites de ce que tu viens de produire ?
- Qu'est-ce que tu n'as pas pris en compte dans ma demande ?
- Si tu devais améliorer cette réponse, que changerais-tu ?
Jusqu'à l'adoption de la charte SILOGE, ces données ne doivent pas transiter par des outils IA grand public.
Ce qui arrive maintenant
Cette journée était le point de départ.
Les Labs — dès mai
Demi-journée présentielle mensuelle, 4 ateliers de 2h en parallèle. Cas d'usage réels, vos métiers.
Le coaching managers
Sessions bimestrielles avec Willy. Posture, rôle, relations d'équipe à l'ère de l'IA.
La charte d'usage SILOGE
Construite à partir du jumeau numérique, des risques cartographiés et des Labs.
COPIL IA — 16 juillet
Point d'étape stratégique. Ajustement de la feuille de route.
Finalement, le jumeau numérique nous amène à avoir un échange sur qui nous sommes, nos valeurs, ce qu'on veut mettre en avant. C'est beaucoup plus que de l'IA pour faire un tableur Excel. Ça nourrit nos intentions.
Ce que vous avez initialisé le 31 mars s'inscrit dans la durée. Elle sera parfois surprenante, toujours apprenante, et à condition de garder l'humain au centre — profondément enrichissante.
Amplifier ce qui doit l'être. Préserver ce qui compte.
Willy Leloutre-Got & Ambroise Carrière
Ai After All
Tout le potentiel de l'IA.
Sans perdre ce qui vous rend uniques.
Séminaire IA — SILOGE
31 mars 2026